Ausbildung &
Praktikum
Arbeitsbereiche und Lernerfolge.
Von der Schule in die Erfolgswelt
Deine Bildung liegt bei uns in den richtigen Händen. Nachwuchskräfte tragen zu unserem Unternehmenserfolg bei und gestalten unsere Zukunft mit. Deswegen bilden wir in verschiedensten Bereichen aus und setzen dabei auf eine langfristige Zusammenarbeit. Dein Wissen und neu Erlerntes sind wesentlicher Bestandteil unseres innovativen Mindsets.
Diese Auszubildenden suchen wir.
Mögliche Positionen
Industriekaufleute
Deine Aufgaben im industriekaufmännischen Bereich sind vielfältig. Durch die schulische Bildung lernst Du in Theorie und Praxis alles, was für die verschiedenen Fachbereiche der Buchhaltung, des Personalwesens oder des Controllings wichtig ist. Diese Ausbildung ist genau das richtige für Dich, wenn Du gerne mit Zahlen jonglierst und Freude an kaufmännischen Tätigkeiten hast. Durch das Zusammenspiel von Theorie und Praxis wirst Du von Anfang an in allen Bereichen mitbeinbezogen, sodass Du Dir schnell eine selbstständige Arbeitsweise aneignest.
Fachinformatiker:innen
Ganz gleich in welchem Bereich, die Kompetenzen von unseren Fachinformatiker:innen werden bei uns an jeder Ecke gebraucht. Besonders in der Anwendungsentwicklung analysierst und realisierst Du kundenspezifische Softwareanwendungen. Du lernst während Deiner Ausbildung Fehler zu finden und aufzulösen, ebenso wie die Beratung und Schulung der Benutzer:innen bezüglich der Softwareanwendungen. Im Bereich der Daten- und Prozessanalyse lernst Du bei uns, Datenquellen effizient zu analysieren und Daten bereitzustellen. Der Fokus hierbei liegt auch auf der Optimierung von Produktions- und Geschäftsprozessen. Unabhängig davon, für welche Fachrichtung Du Dich entscheidest, wirst Du bei uns eine steile Lernkurve haben, die Dich optimal auf Deinen Berufsalltag vorbereitet.
"Ich hab nicht das Gefühl, das wir stehen bleiben, sondern uns immer weiterentwickeln"
Innovation bedeutet für uns eine stetige Weiterentwicklung von Ideen und Prozessen. Nachwuchskräfte helfen uns, neue Konzepte voranzubringen und gängige Denkmuster zu hinterfragen.
Rund um Bewerbungen und uns als Arbeitgeber.
Informationen
Eindruck hinterlassen
Authentizität ist für uns neben Deiner persönlichen Motivation ein entscheidender Faktor. Bei uns steht modernes Arbeiten nicht nur für mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten. Wir leben eine diverse und bunte Unternehmenskultur, in der sich jede:r willkommen fühlt. Deshalb ist es uns wichtig, dass Du beim gegenseitigen Kennenlernen Deine Persönlichkeit durscheinen lässt und ganz genau weißt, warum Dein Weg bei uns anfangen soll.
Tipps zur Bewerbung
Dein Weg zu uns
Dein Weg bei uns startet mit dem Einreichen aller erforderlichen Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal. Durch ein erstes Screening und stellen wir sicher, dass unsere Vorstellungen mit deinen übereinstimmen. Wenn wir uns eine gemeinsame berufliche Zukunft vorstellen können, laden wir Dich zu einem ersten Online-Test ein. Nach einer positiven Rückmeldung folgt dann das Vorstellungsgespräch, bei dem wir uns persönlich kennenlernen und Du ein zweites Assessment durchläufst. Für den perfekten Start bei uns betreut Dich von Sekunde eins unser Onboarding Team. Wir bieten Newbies zudem die Möglichkeit, sich untereinander kennenzulernen und mögliche Fragen zu klären. Unser Onboarding Prozess beinhaltet das Kennenlernen des Betriebsrats, ebenso wie die formale Einarbeitung bezüglich Themen des Arbeitsschutzes und die Ausstattung der technischen Geräte. Langfristig wirst Du von unseren Einarbeitungsbuddys betreut, die Dir mit Rat und Tat zur Seite stehen.
Bewerbungsprozess
Mit uns auf der Überholspur
Mit unserem eigens konzipierten FastForward-Programm ermöglichen wir unserem Nachwuchs die Möglichkeit, auf Führungsebene aufzusteigen. Durch die 1:1 Betreuung von unseren Mentor:innen können unsere Young Professionals neue Wege einschlagen und ihr Potential entfalten. Die Kandidat:innen werden durch die zuständige Führungskraft nominiert und ausgewählt. Auf diese Weise befähigen wir unsere Young Professionals seit 10 Jahren, den nächsten Schritt ihrer Karriereleiter zu erklimmen. Das Programm wird fortlaufend inhaltlich und formal weiterentwickelt und passt sich dabei den aktuellen Entwicklungen im Unternehmen und auf dem Markt an.
FastForward-Programm
Wir investieren in Deine Zukunft
Wir sehen es als unsere Aufgabe, das Potential in Nachwuchsfachkräften zu wecken, wahrzunehmen und zu fördern. Die langfristige Zusammenarbeit mit Kandidat:innen ist uns hierbei genauso wichtig wie das Ermöglichen von vielfältigen Karrieremöglichkeiten. Wir sehen es als unsere Aufgabe, Deine individuellen Kompetenzen zu fördern und Dich im Rahmen unseres Unternehmens weiterzubilden. Dazu gehört das Einbringen von Soft Skills und die Möglichkeit, sich themen- und fachübergreifend weiterzuentwickeln.
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Wir haben immer ein offenes Ohr für Anregungen, Fragen oder Wünsche. Über unser Kontaktformular kannst Du uns schnell und unkompliziert erreichen.